Smic européen : bonne idée ou utopie ?

La grande majorité des états membres de l’Union européenne ont fixé un salaire minimum national depuis de nombreuses années. Sur les 28 pays que compte l’Union, seulement six n’ont pas fixé leur Smic et préfèrent procéder branche par branche ou via des négociations entre partenaires sociaux. Mais depuis quelque temps, l’idée de mettre en place un Smic européen revient régulièrement...

 Une idée à la mode

Le sujet est revenu maintes fois sur la table lors de la campagne des élections européennes : et si un SMIC européen était mis en place dans les 28 pays de l’UE ? À l’heure actuelle, la mise en place de ce dispositif à l’échelle européenne semble compliquée puisque ce sont les états qui ont le droit de légiférer en matière de rémunérations. Néanmoins, si les membres de l’Union européenne décidaient d’instaurer une législation commune sur cette question, il ne s’agirait pas d’une somme égale dans tous les pays, mais d’une règle identique qui permette à chaque état de fixer son salaire minimum en respectant les règles européennes.

 De grandes disparités à l’échelle européenne

Le montant du salaire minimum varie en effet beaucoup selon les pays. L’Europe de l’Ouest est globalement dotée de salaires minimums supérieurs à 1 000€ tandis qu’à l’Est, ils ne dépassent pas toujours les 500€. Ainsi, un travailleur payé au Smic au Luxembourg gagnera 2 071€ brut par mois quand, en Bulgarie, il n’obtiendra que 286€ selon les chiffres communiqués par Eurostat. Il semble dès lors impossible de fixer un montant européen puisque les pays qui ont un salaire minimum élevé par rapport à leurs voisins ne pourraient pas le baisser sous prétexte d’un alignement à l’échelle de l’Union. Aujourd’hui, les partisans du Smic européen parlent donc plutôt d’un seuil commun qui correspondrait à un certain pourcentage (entre 50 et 75%) du salaire médian national.

 La France bénéficierait-elle d’un SMIC européen ?

En France, le Smic mensuel brut s’élève à 1 521€ et 1 202,92€ net. Et son salaire médian tourne autour de 1 800€ net selon l’Insee. Admettons que le seuil commun soit fixé à 50% : le travailleur payé au SMIC toucherait environ 900€ nets, ce qui constituerait une perte par rapport au Smic actuel. Son salaire ne bougerait en revanche pas beaucoup si le seuil était de 75%. Dans les deux cas, ce salaire reste bas par rapport au niveau de vie de l’Hexagone. En effet, si la France dispose d’un des Smic les plus élevés d’Europe, le pouvoir d’achat de ses citoyens ne suit pas en raison de certaines dépenses particulièrement lourdes comme l’immobilier ou les transports.

Aussi, beaucoup ont recours à des emprunts pour financer des grands projets comme l’achat d’un logement ou d’une voiture. Lorsque plusieurs crédits ont été contractés, ceux-ci peuvent finir par entamer le reste à vivre. Un regroupement de crédits peut permettre de rassembler l’ensemble des prêts en un seul et, par conséquent, de réduire le montant de la mensualité tout en allongeant la durée (avec au final un coût plus important). Le but de l'opération est d'apporter une bulle d'oxygène dans un budget mensuel et de la lisibilité.

Posté le 28 Mai 2019 © Guide du crédit